ဈေးဝယ်ရာမှာဖြစ်စေ၊ ဆရာ/ဆရာမနဲ့ အိမ်စာကိစ္စ ညှိနှိုင်းရာမှာဖြစ်စေ ညှိနှိုင်းမှု (Negotiation) ဟာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ နေ့စဉ်ဘဝမှာ အရေးပါတဲ့ အခန်းကဏ္ဍကနေ ပါဝင်နေပါတယ်။ ထိရောက်တဲ့ ညှိနှိုင်းမှုဆိုတာ တစ်ဖက်တည်း အနိုင်ရဖို့ ကြိုးစားတာမျိုး မဟုတ်ဘဲ၊ ပါတီနှစ်ရပ်စလုံး ကျေနပ်လက်ခံနိုင်တဲ့ Win-Win Solution (နှစ်ဦးနှစ်ဖက် အကျိုးရှိသော ဖြေရှင်းချက်) ကို ရှာဖွေတာဖြစ်ပါတယ်။
ကျောင်းသားဘဝကတည်းက ဒီစွမ်းရည်ကို လေ့လာထားခြင်းဖြင့် အနာဂတ်မှာ ပိုမို အောင်မြင်တဲ့ ဆက်ဆံရေး များနဲ့ ရလဒ်ကောင်းများကို ရရှိနိုင်မှာပါ။ ထိရောက်တဲ့ ညှိနှိုင်းမှုအတွက် လိုက်နာသင့်တဲ့ အဓိက နည်းလမ်း (၅) ချက်ကို တင်ပြလိုက်ပါတယ်။
၁။ ကိုယ့်ပန်းတိုင်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိထားပါ
ညှိနှိုင်းမှု မစတင်မီ သင့်ရဲ့ ပန်းတိုင်တွေ၊ လိုအပ်ချက်တွေနဲ့ အလျှော့ပေးနိုင်တဲ့ အတိုင်းအတာကို တိတိကျကျ သတ်မှတ်ထားဖို့ လိုပါတယ်။
အနိမ့်ဆုံး လက်ခံနိုင်သော အတိုင်းအတာ (Bottom Line) ကို သတ်မှတ်ပါ – “ဒီဈေးနှုန်း ဒါမှမဟုတ် ဒီအခြေအနေအောက်ဆိုရင်တော့ ဘယ်လိုမှ လက်ခံနိုင်မှာ မဟုတ်ဘူး” ဆိုတဲ့ သင့်ရဲ့ နောက်ဆုံးအခြေအနေကို သိထားပါ။
အစီအစဉ် (B) အမြဲရှိပါစေ – ညှိနှိုင်းမှု အဆင်မပြေခဲ့ရင် ဒါမှမဟုတ် လုံးဝ သဘောတူညီမှု မရခဲ့ရင် ဘာဆက်လုပ်မလဲဆိုတဲ့ အရန်အစီအစဉ် (Plan B) ကို အမြဲ ပြင်ဆင်ထားပါ။ အခြား ရွေးချယ်စရာတစ်ခုကို သိထားခြင်းက သင့်ကို အားပိုဖြစ်စေပါတယ်။
၂။ အခြားတစ်ဖက်ကို နားထောင်ဖို့ အသင့်ရှိပါ
ထိရောက်တဲ့ ညှိနှိုင်းမှုရဲ့ သော့ချက်ဟာ စကားပြောတာထက် နားထောင်တာ ဖြစ်ပါတယ်။
ကိုယ့်ဘက်က ကမ်းလှမ်းချက်ကို ပြောဖို့သာ ခေါင်းထဲမှာ စဉ်းစားမနေဘဲ၊ တစ်ဖက်လူ ဘာလိုချင်တယ်၊ ဘာတွေ ခံစားနေရတယ် ဆိုတာကို အရင်နားထောင်ပါ။
သူတို့ရဲ့ အမြင်နဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကို နားထောင်ပြီးမှသာ သင့်ရဲ့ အဖြေ ဒါမှမဟုတ် အလျှော့အတင်းကို တင်ပြပါ။ တစ်ဖက်တည်း အကျိုးရှိတဲ့ ညှိနှိုင်းမှုဟာ ရေရှည်မှာ ဘယ်တော့မှ အလုပ်မဖြစ်ပါဘူး။
၃။ စိတ်ခံစားမှုများကို ဖယ်ထုတ်ပါ
ညှိနှိုင်းမှုမှာ စိတ်တိုဒေါသထွက်ခြင်း၊ ရှုံးနိမ့်မှာကို စိုးရိမ်ခြင်းတို့လို စိတ်ခံစားမှုတွေက ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ပါက ကောင်းမွန်တဲ့ ရလဒ်ကို ပျက်စီးစေနိုင်ပါတယ်။
ညှိနှိုင်းမှုကို “နိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် ရှုံးခြင်း” ဟူသော ပြိုင်ဆိုင်မှုအဖြစ် မသတ်မှတ်ပါနှင့်။
စိတ်ပျက်အားငယ်မှုကြောင့် “ဒီကိစ္စကို လက်ခံမှ ဖြစ်မယ်၊ မဟုတ်ရင် အလုပ်ထွက်ပစ်မယ်” ဆိုတဲ့ All-or-Nothing (အားလုံး သို့မဟုတ် ဘာမှမရ) ပုံစံမျိုး မတွေးပါနှင့်။ အချက်အလက်များ၊ ပြင်ဆင်မှုများနဲ့ လက်တွေ့ကျမှုကိုသာ အခြေခံပြီး ဆုံးဖြတ်ပါ။
၄။ အမြင့်ဆုံးကို မျှော်မှန်းပါ (Aim High)
အောင်မြင်တဲ့ ညှိနှိုင်းသူတွေရဲ့ အရည်အချင်းကောင်းတစ်ခုကတော့ သူတို့ဟာ အကောင်းမြင်တတ်ပြီး မျှော်မှန်းချက် ကြီးမားခြင်း ပါပဲ။
အစကတည်းက အနိမ့်ဆုံးကိုသာ မျှော်လင့်ထားရင် သင်ဟာ မကျေနပ်မှုနဲ့ပဲ အဆုံးသတ်ရနိုင်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့ လိုချင်တဲ့ အမြင့်ဆုံး ကမ်းလှမ်းချက်ကို ပထမဆုံး တင်ပြပါ။ ဒါပေမဲ့ တစ်ဖက်လူရဲ့ အခြေအနေကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားဖို့ မမေ့ပါနှင့်။
၅။ လိုအပ်ပါက လမ်းလျှောက်ထွက်သွားရန် အသင့်ပြင်ထားပါ (Be Ready to Walk Away)
အချို့အခြေအနေတွေမှာ လမ်းလျှောက်ထွက်သွားဖို့က ရွေးချယ်စရာမရှိပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ များသောအားဖြင့်တော့ သင့်မှာ အခြားရွေးချယ်စရာတွေ ရှိပါတယ်။
သင်ဟာ ဈေးနှုန်း၊ စည်းကမ်းချက် ဒါမှမဟုတ် အခြားအချက်တွေက သင့်အတွက် အကျိုးမရှိတော့ဘူးလို့ ခံစားရရင် ဆက်လက် ညှိနှိုင်းမနေဘဲ ရဲရဲဝံ့ဝံ့ ထွက်ခွာနိုင်ဖို့ စိတ်ကို ပြင်ဆင်ထားပါ။
ထွက်ခွာဖို့ အသင့်ရှိနေခြင်းက သင့်ကို အားသာချက် ပိုပေးပြီး၊ သင့်ရဲ့ အနိမ့်ဆုံး လက်ခံနိုင်သော အတိုင်းအတာ ထက် နိမ့်ကျနေတဲ့ ကမ်းလှမ်းချက်တွေကို လက်ခံဖို့ မလိုအပ်တော့ပါဘူး။
ထိရောက်တဲ့ ညှိနှိုင်းမှုဆိုတာ စွမ်းရည်တစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ လေ့ကျင့်မှု၊ စိတ်ရှည်မှုနဲ့ ပြင်ဆင်မှုတွေ လိုအပ်ပါတယ်။ ဒီနည်းလမ်းတွေကို လိုက်နာပြီး သင့်ရဲ့ ညှိနှိုင်းမှု စွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်လိုက်ပါ။
